JAKARTA, JD – Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (CPPPK) di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Pusat baru-baru ini mengikuti Zoom Briefing Asesmen Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural. Acara yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian ATR/BPN ini menjadi langkah awal bagi para CPPPK untuk meniti karir di instansi pemerintah.
Kegiatan berlangsung di Aula Lantai 4 Kantah Jakarta Pusat pada Rabu 16 Juli 2025. Semangatnya terasa hingga seluruh Indonesia karena diikuti secara daring oleh peserta dari berbagai daerah. Sebuah upaya yang patut diapresiasi untuk memastikan semua calon pegawai mendapatkan kesempatan yang sama.
Pembekalan dibuka oleh Noor Azizah dari Biro SDM BPSDM ATR/BPN, yang bertindak sebagai narasumber utama. Beliau menjelaskan tujuan penting di balik asesmen ini.
‘Melalui asesmen ini, kami ingin melihat apakah peserta unggul di bidang sengketa, survei dan pemetaan, atau administrasi tata usaha. Dengan pemetaan yang tepat, kita harap para CPPPK bisa bekerja optimal dan memberikan kontribusi nyata,’ kata Noor Azizah.
Asesmen ini sendiri mengacu pada PermenPAN-RB Nomor 38 Tahun 2017, sebuah standar yang memastikan proses berjalan objektif dan terukur. Aspek yang dinilai mencakup sembilan kompetensi utama yang sangat relevan dengan tugas dan tanggung jawab seorang abdi negara:
Integritas, Kerjasama, Komunikasi, Orientasi pada hasil, Pelayanan publik, Pengembangan diri dan orang lain, Mengelola perubahan, Pengambilan keputusan, dan Perekat bangsa.
Dengan terlaksananya asesmen ini, Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Pusat menaruh harapan besar agar hasil yang diperoleh dapat menjadi dasar yang kuat dan objektif dalam penempatan pegawai. Tujuannya satu: memperkuat kualitas pelayanan publik yang prima dan profesional. *Semoga para CPPPK ini dapat memberikan yang terbaik bagi masyarakat dan negara,”pungkas Noor
